恒安标准人寿保险有限公司的创立背景及天津泰达投资控股有限公司介绍

<炒股杠杆平台>恒安标准人寿保险有限公司的创立背景及天津泰达投资控股有限公司介绍

恒安标准人寿保险有限公司由世界500强英国标准人寿和商誉卓著的天津泰达投资控股有限公司于2003年共同创立，总部设在天津，注册资本金13.02亿元人民币。

天津泰达投资控股有限公司成立于2001年12月，由天津开发区管委会授权行使国有资产经营管理。是由原天津经济技术开发区总公司（1984年成立）、泰达集团和建设集团统筹组合而成的大型国有独资公司，注册资本60亿元。截至2007年12月，总资产1005亿元。

天津泰达投资控股有限公司是天津开发区和滨海新区最忠实可靠、最可信赖的企业载体，拥有泰达集团、泰达建设集团等15家全资子公司，泰达股份（）、津滨发展（）和滨海能源（）三家境内上市公司，滨海快速、天津钢管集团公司等30余家控股公司和渤海银行、渤海保险、恒安标准人寿保险有限公司等40余家主要参股子公司。

恒安标准人寿河南分公司

总经理吕方寄语

《河南商报》推出的“保险进万家”活动是极具创新性的活动，既能够给客户带来最专业、最贴切的服务，又能够为保险公司的渠道拓展起到重要作用。

恒安标准人寿的品牌定位于富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家，力求让中国每个拥有梦想的家庭体验到恒安标准人寿专业化的寿险和财务规划服务。这与《河南商报》“保险进万家”的宗旨是不谋而合的。我们对本次活动充满期待与热情，相信在《河南商报》与各大保险公司的共同努力下，一定能达到令人满意的效果。

河南的保险业在最近几年，呈现极快的发展趋势，目前寿险公司已有20余家。但是相对来说，外资经营主体少，目前仅有两家，因此竞争不算激烈，有进一步做大市场的可能。另外，河南的GDP增长速度高于全国，因此，恒安标准人寿对河南市场非常有信心。同时，河南有好的监管环境，这也是有利于公司发展的最重要环节。

然而，面对如此的大好市场，河南保险整体消费还处于中下水平，这一点从保险公司的件均保费就能看出来。特别是很多中高端人士都没有购买适合自己的保险。并不是他们没有购买能力，而是他们还没有购买的意愿，也缺乏专业的指导建议。恒安标准人寿将会用新的理念、专业化的服务去引导、影响更多的消费者。

对于河南商报的保险团购活动，我们认为是一次非常好的创新，是对现有渠道的延伸。通过第三方的组织，将保险公司与客户联系起来，借助媒体的公信力，让客户享受到最专业、最贴切的服务。

对于本次活动，我们有一些建议：

第一，希望这样的活动能够长期做下去，而不是一个短期的活动。只有这样，才能够不断总结经验、不断发展，最终形成一种成熟的营销模式；

第二，有更多的保险公司参与，形成规模效应，这样才能够更好地影响市场；

第三，对于参与的客户定期进行追踪、回访，听取客户的声音，以客户为导向。

客户服务

借鉴英国标准人寿领先的服务理念，恒安标准人寿建立起优质的客户服务系统。客户服务代表经过严格的培训和筛选，以客户需求为导向，提供及时和便利的服务。

公司客服体系拥有强大的技术支持和保障，配备最新网络设备，保证业务的安全性、可靠性和实用性，为企业提供增值服务，协助他们减少人力成本的支出并提高整体员工的福利水平。

《恒爱一生两全保险》

产品特色：

一、定期返还 长期受益

每2年可领取有效保险金额的9%作为生存保险金，一直到99岁；返还速度快，受益时间长，这笔现金流可以灵活应用、满足您人生各阶段的理财需求；

二、双重分红 保额递增

年度红利采用保额分红方式，有效保险金额逐年积累。每次领取的生存保险金也随之递增；保单终止（身故、全残、退保、满期）更有终了红利带来更多收益；

三、高额祝寿 安享晚年

在您66岁时可一次领取等值于三倍生存保险金（27%）作为祝寿保险金，安享幸福晚年生活；

四、满期回报保值增值

99岁期满时，可以领回全部所交的保险费+终了红利轻松实现资产保值增值；

五、交费灵活融资便利

5年交/10年交：在收入高峰期有计划的财富累积，为将来的不同需求做准备；15年交/20年交：中长期规划、压力小，帮助客户进行有计划的理财，更有保单贷款、减保等多种保单功能帮助客户在急需资金时解燃眉之急。

《浪漫金秋累积式分红养老计划》

产品特色：

一、累积式分红产品

是一种费用透明的分红产品。

初始费用、保单管理费、风险保障费、资产管理费、退保费用等各项费用均一一列明，让客户买得明明白白。

二、保费在扣除费用后进入分红账户开始资金运作

我们保证您的分红账户单位价格每年至少增长1.8%。

三、投资收益

100%的投资收益归客户所有。

四、由于分红投资账户盈余来源为实际投资收益优于保证收益部分，因此这与保险公司的投资实力密切相关。

20世纪90年代起，累积式分红保险风靡欧洲恒安标准人寿靠谱吗，由于其长期稳定的投资收益，受到广大投资者的追捧。到本世纪初，英国已有超过1100万人购买累积式分红保险。投保人数达到英国就业人口的50%，账户总价值达到4500亿英镑。

2004年，累积式分红产品由英国标准人寿引入中国市场，标志着国际先进理念进入中国。

恒安标准人寿拥有一支专业的投资队伍，团队成员均拥有硕士以上学历，其中多人具有海外留学经历。核心团队拥有平均8年以上的本土投资管理经验，并在保险资产管理业务上有丰富的实际操作经验。

人力政策

恒安标准人寿认为，优秀的员工能够为客户提供一流的服务体验，对企业成功发展至关重要。

公司精心选择善于迎接挑战的人员，并为其提供职业发展机会。我们致力于创造企业和员工双赢的局面，营造尊重员工的氛围，激发员工潜能，鼓励其发挥专长，实现长远发展。

品牌和价值观

公司确立了“始于自律、合于知行、成于同心”的价值观，要求员工诚信、专业、具有创新和团队合作精神，积极进取，服务客户。公司提出“生活比生存更广阔”的品牌主张，旨在启发公众对寿险功能和意义更深层次的思索——寿险可以为客户在不同人生阶段提供安全保障，帮助其实现财富积累，提高生活品质。

企业责任

恒安标准人寿一直履行着企业的社会责任，致力于提升行业形象和专业水准，希望成为消费者尊重和信赖的合资寿险品牌。

营销渠道

公司构建了个险、银保、团险、多元行销等四大营销渠道。

1.个险——首创职员制营销模式，培养专业、值得信赖的理财顾问，由他们根据客户的家庭责任、资产结构、收入情况及职业生涯发展等诸多因素提供寿险保障和财务规划建议。

2.银保——通过和各大银行的合作实现强强联手，优势互补，为客户购买公司优质产品提供便利渠道。

3.团险——传承了英方股东标准人寿团险服务理念的精髓，形成了“轻松管理，自主把握”的主张恒安标准人寿保险有限公司的创立背景及天津泰达投资控股有限公司介绍，帮助企业切实解决员工福利保障需求，并使其获得自主的、轻松愉悦的服务体验。

4.多元行销——与经代公司建立长期战略合作关系，通过经代公司为客户提供产品和服务。